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平成30年度 衛生管理者等研修会
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参加費は無料です。
平成30年度衛生管理者等研修
（衛生管理者、産業看護職、人事労務担当者、事業主、労働者等を対象）
番号 |
日時 |
場所 |
研修テーマ |
講師 |
内容 |
17 終了 |
８月２日 （木) |
いわみーる 【浜田市】 |
職場におけるハラスメント対策 | 嘉数 直樹 産業保健相談員 | 今日、職場におけるハラスメントの相談件数、並びにハラスメントを主な出来事とする精神障害の労災支給決定件数はともに増加傾向にある。また、ハラスメント事件の現況や態様からみて、業種や職種を問わずに広範化・深刻化の一途をたどっていると考えられる。こうした背景を踏まえ、本研修会では、産業保健において今後益々重要になってくる予防的取組み（対策マニュアル、組織内コミュニケーションのあり方、社員教育等）について実地的に解説する。特に、「パワハラ」については、裁判における判例を多くまじえて、社会通念の変化や「指導」との相違点について考えたい。 |
18 終了 |
８月４日 （木) |
出雲市民会館 【出雲市】 |
職場巡視のポイント ～産業医と衛生管理者の視点から～ |
春木 宥子 産業保健相談員 |
安衛則第十一条に「衛生管理者は、少なくとも毎週一回作業場等を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。」と規定されている。作業環境と現場の労働者の状況から様々な衛生管理上の問題点・課題を把握し、産業医の毎月一回の巡視と併せて、職場の労働衛生管理活動に活用・展開を図ることが求められる。 現場写真から、一緒に検討しましょう！ |
19 終了 |
８月２３日 （木） |
松江テルサ 【松江市】 |
有害業務の健康管理 | 塩飽 邦憲 産業保健相談員 |
事業者は、一定の有害な業務に従事する労働者に対し、特別の項目について医師による健康診断を行わなければならない。近年、安衛法の改正により、クロロホルムほか９物質については、有機溶剤の中に位置づけられたが、発がん性が考慮された結果、特定化学物質の第２類物質の「特別有機溶剤等」に該当するとともに、特別管理物質となった。加えて、これまで「エチルベンゼン等」として分類されていたエチルベンゼン類、1.2-ジクロロプロパン等も「特別有機溶剤等」の中に位置づけられた。このことにより、含有量の割合によっては、有機則と特化則に定める両者の特殊健康診断を実施する必要が生じてくる。今回、こうした点にスポットをあて解説する。 |
20 終了 |
８月２５日（土） 13:30～15:30 |
益田地域医療センター医師会病院 【益田市】 |
職場におけるハラスメントとその対応 | 吉積 宏治 産業保健相談員 | 職場におけるハラスメントは、労働者の健康を損ねることはもとより、就業環境の悪化から、生産性やモラルの低下、ひいては社会的な信用を失いかねない。ハラスメントの背景要因を理解し、予防、防止に努めることや、起きたハラスメント事象に産業保健スタッフとしてどう取り組むかについて知識を深める。 |
21 終了 |
９月１日 （土） |
出雲市民会館 【出雲市】 |
職場におけるハラスメントとその対応 | 吉積 宏治 産業保健相談員 | 職場におけるハラスメントは、労働者の健康を損ねることはもとより、就業環境の悪化から、生産性やモラルの低下、ひいては社会的な信用を失いかねない。ハラスメントの背景要因を理解し、予防、防止に努めることや、起きたハラスメント事象に産業保健スタッフとしてどう取り組むかについて知識を深める。 |
22 終了 |
９月８日 （土） |
労働会館 （ろうかん） 【松江市】 |
精神的な不調を抱えた人への 職場でのサポートについて |
細田 眞司 産業保健相談員 | 職場では様々な精神的不調を抱えた人が発生するが、その人たちへのサポートが適切に行われると、働く人たちの安心感、職場への所属感を高めることになる。職場での予防的な取り組み、精神的な不調を抱えた人へのサポートなどについて、解説する。 |
23 終了 |
９月２０日（木） |
松江テルサ 【松江市】 |
セクハラ・パワハラを生まない職場づくり | 塩飽 邦憲 産業保健相談員 | 2005年、道路舗装会社営業所長の自殺について、「パワハラ」が原因と労災認定され、「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」の改正により、「ひどい嫌がらせ、いじめ、又は暴行を受けた」（強度Ⅲ）が「過労死」要件に追加された。日本の企業社会での「和」を尊ぶ文化は、高い国際競争力を発揮する反面、「和」を乱す少数者に対するいじめを許容しやすい土壌を作っている。セクハラ・パワハラを生まない職場づくりについて解説する。 |
24 終了 |
９月２７日（木） 14:00～16:00 |
いわみーる 【浜田市】 |
職場巡視のポイント ～産業医と衛生管理者の視点から |
春木 宥子 産業保健相談員 |
安衛則第十一条に「衛生管理者は、少なくとも毎週一回作業場等を巡視し、設備、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがあるときは、直ちに、労働者の健康障害を防止するため必要な措置を講じなければならない。」と規定されている。作業環境と現場の労働者の状況から様々な衛生管理上の問題点・課題を把握し、産業医の毎月一回の巡視と併せて、職場の労働衛生管理活動に活用・展開を図ることが求められる。 現場写真から、一緒に検討しましょう！ |
25 終了 |
９月3日 （木） |
ニューウェルシティ出雲 【出雲市】 |
①全国労働衛生週間実施要綱とその対策 ②メンタルヘルス不調への気付きと対応 ③働き方改革の推進と36協定 ④治療と仕事の両立支援の実際 |
①出雲労働基準監督 担当官 ②メンタルヘルス対策促進員 岡淳一 ③ 出雲労働基準監督署長 ④ 両立支援促進員 村上優子 |
「働き方改革実行計画」では、過重労働による健康障害防止のために、労働時間の規制強化や、メンタルヘルス対策の推進を図ることが重点とされているほか、近年、労働安全衛生行政の重点の一つとして、治療と仕事の両立支援も重点施策として掲げられています。今、事業場において進めるべき対策を解説します。 （出雲監督署・島根労働基準協会出雲支部が主催する、「働き方改革推進セミナー及び全国労働衛生週間説明会」との共催です。） |
26 終了 |
９月7日 （金） |
三刀屋農村環境改善メインセンター 【雲南市】 |
①全国労働衛生週間実施要綱とその対策 ②健康診断結果の読み方と事後措置 ③働き方改革の推進と36協定 ④治療と仕事の両立支援の実際 |
①出雲労働基準監督 担当官 ②産業保健専門職 仲佐菜生子 ③ 出雲労働基準監督署長 ④ 両立支援促進員 福本健二 |
労働衛生3管理の一つである健康管理について、健康診断結果を正確に理解し、事業者の義務として適切な事後措置を行うことは非常に大切なことです。また、「働き方改革実行計画」の重点である、過重労働による健康障害防止の基本となる労働時間管理や、がんなどの治療を行いながら働く労働者の仕事との両立支援も喫緊の課題となっています。今、事業場において進めるべき対策を解説します。 （出雲監督署・島根労働基準協会出雲支部が主催する、「働き方改革推進セミナー及び全国労働衛生週間説明会」との共催です。） |
27 終了 |
９月13日 （木） |
島根県立男女共同参画センターあすてらす 【大田市】 |
①全国労働衛生週間実施要綱とその対策 ②身体機能向上等のための健康づくり ③働き方改革の推進と36協定 ④治療と仕事の両立支援の実際 |
①出雲労働基準監督 担当官 ②産業保健相談員 米原久恵 ③ 出雲労働基準監督署長 ④ 両立支援促進員 福本健二 |
高年齢労働者の果たす役割は重要となってきており、誰もが健康で丈夫な身体を保ち仕事を続けることは、企業にとっても有益です。また、「働き方改革実行計画」の重点である、過重労働による健康障害防止の基本となる労働時間管理や、がんなどの治療を行いながら働く労働者の仕事との両立支援も喫緊の課題となっています。今、事業場において進めるべき対策を解説します。 （出雲監督署・島根労働基準協会出雲支部が主催する、「働き方改革推進セミナー及び全国労働衛生週間説明会」との共催です。） |
28 終了 |
8月31日 (金) |
くにびきメッセ 【松江市】 |
①全国労働衛生週間と事業場における労働衛生管理 ②治療と仕事の両立支援の必要性~事例を交えて~ |
①松江労働基準監督 担当官 ②両立支援促進員 村上優子 |
全国労働衛生週間の留意事項のほか、喫緊の課題となっている、がんなどの治療を行いながら働く労働者の仕事との両立支援について、事例を交えながら、事業場において進めるべき対策を解説します。 （松江監督署・島根労働基準協会松江支部が主催する、「全国労働衛生週間説明会」との共催です。） |
29 終了 |
9月3日 (木) |
島根江県トラック協会西部研修会館 【浜田市】 |
①働き方改革について ②労働衛生週間実施要綱について ③治療と仕事の両立支援の必要性 |
①浜田労働基準監督署 監督・安衛課長 ②浜田労働基準監督署 地方産業安全門官 ③産業保健専門職 仲佐菜生子 |
働き方改革関連法案や労働衛生週間実施要綱の解説のほか、喫緊の課題となっている、がんなどの治療を行いながら働く労働者の仕事との両立支援の必要性について解説します。 （浜田監督署・島根労働基準協会浜田支部が主催する、「全国労働衛生週間説明会」との共催です。） |
30 終了 |
9月3日 (木) 13：30~ |
ジュンテンドー研修センタージャストホール 【益田市】 |
①事業場が取り組むべき労働衛生対策 ②秋にも起こる熱中症～水を飲めば万全か？その予防と対策～ |
①益田労働基準監督署 担当官 ②労働衛生コンサルタント・松本医院院長 松本祐二 |
労働衛生週間実施要綱を含め事業場が取り組むべき労働衛生対策を解説するほか、今年も暑い夏が続き、熱中症予防に力を注がれていると思われますが、夏季だけでなく、秋にも起こる熱中症の予防について解説します。 （益田監督署・島根労働基準協会益田支部が主催する、「全国労働衛生週間説明会」との共催です。） |
注１）産業医を対象とした研修と合同で開催します。
注２）研修会場では他のイベントと重なり駐車場が利用できないことがありますので、ご了承ください。